南京招聘

1.负责重庆成都昆明地区初级岗位招聘工作；
2.定期对入离职员工的信息进行统计提报；
3.管理重庆办公室的员工档案； ；
6.上级安排的其它工作。

任职要求：
1.有一年以上招聘及社保实操的工作经验，能运用多种招聘途径及招聘工具进行人才筛选；
2.熟悉国家相关法律法规；
3.有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及良好的文笔；
4. 团队合作意识强，工作有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直；

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