南京招聘

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

薪资待遇：

1、基本底薪（4000-5500元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金,平均薪酬能达到7000-10000，多劳多得，提成无上限；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

晋升空间：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监

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