南京招聘

职责描述：
1、参与物管中心战略目标及业务规划制定，并进行人力资源战略规划、执行,践行全心全意为顾客服务，打造15年高品质安全商场；
2、负责定期审核并修订物管中心的政策制度与管理手册，同时积极做好人工成本的管控及半年度、年度稽核检查的统筹；
3、负责降低物业条线商场员工流失率，通过员工关系建设及人才发展项目，提高员工效率，激发活力；
4、商场物业安全部门人员平效管控，通过定责定岗定编，严格控制商场人员平效，确保商场法定持证岗位100%持证；
5、通过内部培养和外部引进策略，构建人才库，并负责改善条线人员结构及素质提升，打造技能型物业管理团队；
6、负责推动物业条线员工培训、培养工作及全员全面评估体系，科学设计员工的绩效，使人力资源达到最优配置，同时跟踪物业一责、总监等管理干部的培养管理工作；
7、帮助下属员工进行6年职业规划；
8、承担反腐、违规的督查及查处职责；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，八年以上相关工作经验，五年以上管理层工作经验；
2、具备现代优秀企业人力资源管理理念，对人力资源管理各个模块有深刻的认识，熟悉国家相关的人才政策、法律法规等；
3、具备强烈的事业心与使命感，卓越的进取心与责任心；
4、具备良好的人际理解力、沟通能力、组织协调能力、决策能力以及解决复杂问题的能力。

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。