南京招聘

商务部经理
岗位描述：
1、根据公司的年度发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现；
2、制订并执行部门月度工作计划，对月度业绩目标和人力资源发展目标负责；
3、指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；
4、通过培训，不断提高本部门员工的销售技能；
5、提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；
6、协调本部门与其他部门的工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售经验，2年以上相关行业销售团队管理经验；
3、有很好的职业道德，能承担较大的工作压力；
4、责任心强，自信、坚韧、乐于不断挑战自我；
5、有互联网、IT行业的销售管理经验者优先；

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