南京招聘

1. 建设、维护、定期评估各类招聘渠道，建立长期的渠道合作伙伴关系，完成招聘任务和招聘目标；
2. 编制、审核招聘要求，发布招聘信息。根据不同岗位选择最适合、有效的招聘渠道，并适时调整；
3. 负责上海区域职能岗位和项目主管级以上岗位招聘工作，与部门及各项目及时沟通，充分理解岗位职责及人员要求，筛选简历，组织初试，做好人员评估及推荐工作；
4. 协助部门\项目组织复试，及职能和项目主管级以上新员工录用审批流程；
5. 建立、更新区域人才库和招聘面试题库；
6. 负责协助、指导、监督各片区基层员工招聘执行情况，审核各片区提交各类招聘类报表，并根据报表提交的及时性、完整性等考核标准给予绩效评分，对片区招聘异常情况及时提出改进措施，并监督实施；
7. 负责招聘数据汇总，为招聘决策提供全面的数据支持；
8. 负责上海区域职能和项目主管级以上新员工入职沟通，及录用通知书的编制和发送，对重要岗位进行背景调查；
9. 完成部门、上级领导临时交办的工作任务。
10. 能适应短期出差！

起源成都?服务中国
   
    嘉诚新悦集团“起源成都，服务中国”。成立于2010年，注册资本5000万元，经过8年发展，现已发展成为员工逾6000多人、在管和签约面积逾5000万平方米、业务覆盖全国50余座城市的大型综合性物业服务集团。
    集团致力构建全方位综合服务模式。服务内容包括：物业服务、景区服务、房产租售、会务服务、参观接待服务、演出活动服务、物业管理前期介入顾问、销售接待中心及样板间管理服务、物业接管验收、入伙与装修管理策划、房屋质量遗留问题处理、大宗物业资产管理、物业项目配套经营等；管理项目涉及住宅、商业、写字楼、超高层建筑、观光厅、城市综合体、公共场馆、政府办公、特色小镇等多种类型。
    2018年集团综合实力位居全国百强第23位，荣获“中国物业管理综合实力百强”、“中国特色物业服务领先企业”、“中国物业管理品牌影响力企业”、“中国最具成长性物业企业”、“四川省AAA级诚信物业服务企业”等多项荣誉。现任中国物业管理协会理事单位、全国物业服务标准化技术委员会委员单位。


公司福利
五险一金，绩效奖金，年终福利，生日关怀，文化活动
部门团建，专业培训，职业发展，带薪年假
“互助会援助”，集团专属保障