南京招聘

1、负责公司员工社保、公积金（上海/异地）的操作；

2、负责员工增、减员信息表更新管理，根据当月的增减员和社保实际操作情况制作相应表单核对；；

3、做好公司（上海、安徽广德）与外包单位的沟通工作，工作正常开展；

4、每月将帐单与相关部门核对并确认；

5、负责公司员工入、离职手续，做好员工劳动法规咨询接待工作及上海总部人员的入职培训及员工关系处理；

6、做好每年公司不定时、综合工时制的年度审核工作；

7、协助领导完成相应的绩效考核等各项事务的数据分析；

8、领导交代的其它事宜。

任职资格 ：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、二年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有良好的保密意识；

5、熟练使用相关办公软件，精通excel的操作。

急招！能立即入职佳！（有人事社保/公积金 事务工作经验）

    上海赛赛汽车技术服务有限公司，起源于“上海大众333车队”的技术服务团队，专业从事汽车工程技术服务。通过十余年的积累，在流体、结构、NVH、安全、道路试验等领域均拥有丰富的设计分析及项目管理经验。可为客户提供从产品分析、整车和零部件的设计与建模、产品规范发布、有限元分析，以及整车耐久、磨合、性能、质量强化、客户模拟、全国道路适应性等试验认证的一站式“交钥匙”工程服务。我们服务的客户主要有上海通用汽车、泛亚汽车技术中心、上汽乘用车、上汽大通、吉利汽车、蔚来汽车、观致汽车、菲亚特、海马汽车、长安集团、沃尔沃等国内外著名的汽车整车厂及零部件公司。