南京招聘

工作描述：
1：处理办公室一般行政事务
2：处理人力资源的各项操作(如考勤休假记录管理、社会保险申请等)
3：检查并报销员工费用
4：Excel数据录入，准备部门付款单据
5：旅游安排，如机票和酒店安排
6：日语口译
7：与北京、香港办事处、供应商等保持联系与合作。
8：临时职责和任务
职位要求：
1：日语或工商管理学位:
2：基本会计知识:
3：熟悉Microsoft Word、Excel、Access、Outlook等软件
4：必须具备日语(精通)和普通话水平。良好的英语口语能力优先
5：至少3-5年相关工作经验
6：良好的人际关系和沟通技巧:
7：自我激励，有条理，能够独立工作，良好的人际关系技巧，积极主动，愿意在压力下工作。
8：精力充沛、性格开朗者优先
【福利待遇】
1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。
2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。
3、按照国家法律支付加班工资。
4、提供出差补贴和补助。
5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。
6、定期员工旅行（国内、海外）。
7、丰富多彩的工会活动。
8、有完善的培训体系，助力员工成长。

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