南京招聘

岗位职责：

职责一：项目导入

1、组建项目导入团队，团队成员应包括市场销售、工程研发、采购、生产、质量、财务；

2、项目论证：带领团队对项目输入信息进行初步评审、立项调研和论证，形成市场可行性、技术可行性和经济可行性分析报告。基本过程如下：

2.1督促市场销售部获取初步信息，包括技术需求、项目节点及交样计划、批量大小及终止供货时间等；

2.2项目经理召集项目论证首次会议，明确客户客户需求，讨论项目论证任务及计划（一般市场给出市场可行性报告，工程研发部技术可行性报告，包括可行的技术方案、工艺方案、潜在的技术风险、并预估研发费用，采购给出材料成本，生产给出投资及制造成本，然后财务根据市场、技术、成本信息计算利润率及投资回收期，然后给出经济可行性分析报告）；

2.3 组织协调各成员完成相应任务；

2.4 项目经理召集项目论证确认会，与会者一起确认市场是否确定、技术方案是否可行、技术风险是否可控、成本信息是否准确、经济上是否可行，最后决定是否组织立项评审。

3、组织进行新项目的立项评审；对于项目导入团队决定组织立项评审的项目，由项目经理准备立项论证相关资料，并组织项目评审委员会对项目进行立项评审；

4、准备开发任务书，并请总经理签署；

5、跟踪管理项目导入进度，协调处理导入过程中的问题。 

职责二：项目策划 

1、组建项目团队，明确团队成员职责；

2、明确开发目标，包括进度、技术要求、材料成本和投资预算等；

3、制定详细的项目开发、投资计划；

4、明确会议制度和汇报机制。 

职责三：项目管理

1、进度管理：按照项目开发计划跟踪项目进度，及时解决开发过程中遇到的问题，保证项目按照计划进行，计划不适用时及时汇报修订；

2、需求管理：持续关注客户需求实现状态，例如技术规范是否满足、客户样品和测试报告等是否按时交付等，有问题及时协调解决或汇报；

3、风险管理：及时和项目组成员沟通，掌握项目开发过程中的风险项，及时组织评估，做好预案并持续跟踪；

4、投资管理：及时统计已发生投资额度并和计划额度比较，限额超标时协调相关部门解决，不能解决时及时汇报；

5、成本管理：关注各个阶段原材料成本变化，并和计划成本比较，超过计划成本时协调相关部门解决，不能解决时及时汇报； 

6、资源调度：根据项目需求，及时协调外部和内部的各种资源；

7、项目评审：根据研发进度组织进行设计评审和阶段质量评审，跟踪解决评审过程中提出的问题；

8、项目例会：及时组织项目例会，跟踪项目状态，讨论解决项目问题；

9、项目汇报：及时向项目领导委员会（项目总监、相关部门领导和公司领导）汇报项目状态，协调解决项目问题。 

职责四：项目结项 

1、组织项目的验收评审；

2、协调和生产的交接工作；

3、组织撰写项目的总结报告。 

职责五：流程建设 

1、在项目开发过程中严格贯彻公司质量体系要求，带领、鼓励、督促项目组成员按流程要求进行项目开发，并在执行过程中及时发现问题，积极反馈和改进；

2、根据公司项目特点和公司实际情况，制定项目导入和管理相关流程，并持续更新；

3、按照市场部和质量部的统一安排，积极配合内部及二、三方审核，包括资料准备、回答相关问题、及问题项整改；

4、项目及项目部相关文件资料管理(包括项目过程文件、项目文件夹、项目评审记录等)。 

职责六：其它 

1、关注客户需求，积极组织项目组成员，努力完成客户和市场销售部交付的开发和生产任； 

2、严格执行公司考勤、保密、6S等各项规章制度，并监督、指导、培训项目团队成员贯彻执行。积极参与公司和部门管理，并鼓励项目团队成员通过CIP等形式积极参与；

3、传播并践行企业价值观，关注项目团队成员的思想状态，及时对其进行辅导和培养，提高项目团队士气，及时发现并纠正项目团队中不符合企业价值观的行为；

4、执行公司绩效考核制度，积极配合其它部门进行项目组成员的绩效评估；

5、完成上级安排的其它工作，积极配合其它部门和其它同事开展工作。 

任职要求：

1、大学专科及以上学历，机械、电子等工科专业；

2、五年以上工作经验，3年以上工程研发项目管理经验；

3、精通项目管理知识，熟悉各种项目管理工具和方法，熟悉质量体系知识，了解公司研发的产品； 

4、熟练使用WORD、EXCEL、Project等办公软件，熟悉使用ERP等资源管理软件； 

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，非常好的组织管理能力；

6、责任心强，具有敬业精神；有亲和力，良好的团队合作精神。

 

慧石（上海）测控科技有限公司成立于2011年，坐落于上海市青浦区张江高科技园，是国家高新技术企业、上海市“专精特新”企业和上海市“科技小巨人”培育企业，是国家工信部强基工程发动机电喷系统“一条龙”示范企业，公司首席科学家入选“上海市优秀技术带头人”计划，公司拥有上海市青浦区认定的企业技术中心。公司具有完善的航空航天资质，并通过IATF16949汽车质量体系和ISO14001环境管理体系认证。
慧石科技是致力于服务航空航天、汽车、高铁及测试测量等领域的高端传感器行业领跑者，以国产化替代为企业定位，是目前国内以高端传感器为核心主业的传感器专业化企业。
公司拥有世界一流的传感器核心技术和高素质的研发及管理人才，公司研发的高温MEMS芯片、高精度压力传感器、超小型传感器、超高压力传感器、超高温加速度传感器、超高转速传感器等多项技术和产品填补国内空白，在国内均属领导者水平。同时在民用领域，慧石也是国内高端汽车传感器的行业领跑者，是中国***家、也是目前***一家进入戴姆勒奔驰全球一级供应商体系的传感器企业。
主要产品包括高性能微机电压力传感器、压电式振动传感器、温度传感器及磁电类传感器。主要技术创新点体现在高温、高精度、高可靠性压力传感器芯片，满足航空发动机极端恶劣环境的传感器高温封装技术和测试补偿及标定技术，以及世界先进的航空发动机健康管理系统技术。
公司成立至今8年多以来已开发了200多项产品，有50几项产品填补国内空白，在性能指标上达到国际领先。已取得的成绩：
2015：中国第四届创新创业大赛优秀企业
2016：戴姆勒奔驰全球一级供应商体系的传感器企业
2018：国家高新技术企业
2018：上海市“专精特新”企业
2018：上海市青浦区认定企业技术中心
2018：青浦工业园“科技创新优秀企业”
2019：入选上海市优秀技术带头人计划
2019：上海市科技小巨人培育企业
公司的企业文化建设就是要达到让不同背景和经历的人能够“因共同的使命和目标愿景而走到一起，因共同的核心价值观而凝聚在一起，事事定当全力以赴、力求尽善尽美”，做到同德同心、同心同路。对于核心技术和管理人才，我们还实行股权激励，让大家把职业变成事业，把事业变成追求，把追求变成使命和信仰。
公司核心文化价值观是：为客户持续创造价值，以价值创造者为本，让员工成长、成功、幸福，幸福是奋斗出来的。积极倡导干一行爱一行、在其位谋其职尽其责，要干就要想方设法把它干好，就是要让每个人都能老老实实做人、踏踏实实做事，相信付出才会有回报，并且要形成一种永不满足的敬业态度和精益求精的工匠精神。
公司以人才为核心竞争力，以技术创新、理念创新和管理创新为持续竞争力，以建设高效务实的企业文化、卓有成效的激励机制和塑造一流品牌为企业核心竞争力。目标是打造引领未来科技、具备国际竞争力的世界一流高科技公司。