南京招聘

岗位职责：

负责国内电商事业部（天猫、京东）人力资源支持工作

1、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

2、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

3、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

4、推动企业文化活动，倡导企业文化理念

5、实施推动企业战略合作项目，将战略规划和业务规划紧密连接。

6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职资格：

1、本科、大专及以上学历，3年以上人力资源经验；

2、 敏锐的洞察力、 沟通协调能力强，较好的抗压能力，团队氛围担当；

3、 有一年以上公司HRBP工作经验优先。

薪酬福利：

1、年薪11-14万，年底双薪，有利润分成（另算）

2、大小周，每天工作7.5小时

3、节假日正常放假，超长年假

4、下午茶，节日礼物，生日礼物

   广东太格尔电源科技有限公司成立于1998年，是集研发、设计、生产、销售于一体的大型科技集团。
   公司总占地面积8万多平方米，拥有1000多名在职员工。目前公司在全国拥有四大生产基地，引进了一系列自动化高科技生产设备，拥有一大批科研技术人才、管理人才以及销售人才。
   公司营销总部位于深圳龙华（写字楼办公），产品销售网络辐射整个国内、国际市场，拥有“雅格”“能仕宝”“承友”等自我品牌，目前“雅格”已经成为国内著名品牌。
   公司针对目前的经济形式，正在进行企业改革，已从知名家电行业（美的、海尔、九阳、苏泊尔等）在研发、产品到渠道管理等环节引进大批优秀精英人才，从研发+供应链环节为电商销售、国内销售、国外销售三大销售经营体提供强有力的支持。
   现诚邀行业内外优秀人才加盟。期待优秀的您加入到太格尔大家庭，共同成长奋斗，共创美好未来。
【薪酬激励】
基础薪资+季度绩效+年度绩效+其他激励奖金（部分岗位享经营利润分红）
【法定福利】
入职即购买社会保险（五险），部分岗位另购买商业保险
法定节假日带薪休息，其他带薪假期：年休假、婚假、丧假、探亲假、派驻假
【员工关怀】
节日礼品、季度聚餐活动、季度新员工座谈会、年度旅游、年度体检、年终晚宴、生日礼品、入职纪念日礼品等
【内部晋升】
完善的内部晋升体系，优先给予内部员工横向（不同岗位）及纵向（同岗位级别和管理类）提升机会，等你来挑战。
【带薪培训】
公司入岗前有完善的育人提升类的育人体系，提供专业的技能提升培训；
在岗期间公司会定期对员工的不同方面进行提升类培训，培养综合型人才；
【工作时间】
9：00-17：30（7.5小时）
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欢迎有志之士加盟本公司，让我们一起谋发展，共成长，开创太格尔美好的明天！

我司重视人才的发展空间和团队合作精神，并提供公平的竞争机制和福利待遇。

面试流程：在线投递简历－在线筛选简历－面试及复试－背景调查 - 定岗定薪－录用通知－入职体检－入职报到。