南京招聘

工作职责：

1、公司开发计划管理及相关制度、流程、标准的编制，组织编制公司工作计划；

2、制订公司计划运营管控策略：依据公司发展战略，主持制订项目计划运营及相关发展计划；负责公司在建项目多维度运营考核工作的制定和实施；组织进行地产行业项目计划运营管理体系的研究分析，及时检讨改进公司管控策略；

3、组织实施公司项目计划管控：根据公司战略规划发展要求，负责组织对公司在建项目的计划运营管控工作，落实项目运营关键节点的运营管控情况；组织参与在建项目运营全生命周期；全面掌握各项目开发动态，审核项目总控计划及相关资金计划，组织做好项目计划运营考核工作；组织项目开发总结工作，对项目实施过程中的经验教训及时总结，提高公司项目运营效率，降低项目运营风险。

任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理、房地产管理相关专业；
2、8年以上大型房地产企业管理工作经验，熟悉集团开发计划管理的制度、流程、标准的编制，有一定的沟通协调能力和管理工作基础。掌握房地产运作全流程，具有良好的社会关系；
3、具备项目投资、项目管理、房地产产业经济、营销策划、财务等相关知识；
4、积极进取，具有较强的沟通协调能力，富有强烈的责任感与使命感，热爱本职工作。

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！