南京招聘

岗位职责：
1、负责公司的制定销售计划、市场策划、业务拓展的工作，完成公司的制定目标和计划；

2、组织公司产品和竞争对手在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告；
3、销售团队的管理组建和考核，组织和管理公司的销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
4、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
5、策划建立企业的分销体系及制定、执行业务计划；
6、负责建立和管理区域销售，对各区域进行评估、跟踪、计划及管理；
7、负责公司渠道政策的制定，建立和管理渠道销售团队；
8、跟踪重点项目，保证公司核心销售资源、核心用户的发展
9、监督销售进展情况，参与相关项目销售与管理，负责完成项目回款。
任职资格：
1、精通电力电气，熟悉电力系统配电设备及管理流程；
2、本科及以上学历，年龄在30—50之间，有八年以上工作经验，其中四年以上的销售工作经验，两年以上管理经验，精通大客户销售、属实战型人才，热爱营销；
3、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、具备较高的人际沟通和谈判技巧；卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；有较强的 团队建设与管理能力，使企业文化渗入团队的成员；
5、可根据工作需要不定期出差。
6、年薪及福利10-30万，面议。