南京招聘

任职要求：

1、统招专科以上学历，人力资源或管理类相关专业； 

2、5年以上人力资源工作经验，至少2年以上专职绩效工作经验； 

3、良好的沟通、表达和抗压能力； 

4、计算机操作熟悉，数据敏感度高，擅长数据分析及各种统计方法，精通EXCEL，有一定的公文写作能力。

岗位职责 

  1、协助制定绩效考核指标体系，制定考核制度和考核流程，并不断完善； 

  2、负责公司绩效数据分析工作,并对结果进行有效运用； 

  3、根据公司业务需求，提出绩效改进建议； 

  4、及时沟通绩效结果，并就绩效沟通过程中存在问题跟踪改善。

    珠海市爱婴岛新零售管理有限公司1998年成立于珠海，主营孕婴童用品连锁零售业务，目前在华南、华中、华东、西北、西南等12个省（自治区）157余个城市拥有1600多间加盟、直营门店，是中国较具规模和知名度的母婴连锁品牌之一。

23年来，爱婴岛从没忘记以顾客为中心，将“为妈妈和宝宝提供优质、丰富的商品和服务”为宗旨，和全球500多家著名孕婴童品牌达成战略合作伙伴关系，供应食品、用品、玩具、服装、纸品等五大类3万多个产品，为近1100万的会员提供了母婴顾问式的专业化服务。
随着线上线下消费的不断融合发展，爱婴岛率先突破传统母婴类零售店购物模式，采用双店并行发展模式，即每个线下实体门店配置一个微信商城，配套微社群及母婴顾问团队，打啊造了全渠道畅通的服务链路。

未来，爱婴岛将继续秉承“安全、健康、专业”的经营理念，通过打造完善的母婴产业生态圈平台：B2B供应链平台，加盟创业平台，新零售服务平台，有效地整合上下游资源，引进最新和优质的母婴产品、知识、服务，帮助亿万中***婴消费者人群实现消费升级，致力于在中国——世界***的孕婴童市场，打造世界级的领先企业。