南京招聘

职位描述:

岗位职责：
1、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；
2、根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；
3、按照公司要求，督促各团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；
4、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改；
5、带领和培养其业务团队，作为业务团队的辅导和教练，帮助业务团队达成销售目标、技能、合规；
6、指导并负责所属团队成员达成年度工作指标，指导团队有效开展工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平。
任职要求：
1、男女不限，30-45岁；
2、专科及以上学历，专业不限，具有一定金融专业知识，了解国内外投资理财市场，具有销售团队管理经验的优先；
3、8年及以上工作经验，具有销售经验，有企业主管、高端房地产、奢侈品、财务、银行、信托工作经历优先；
4、熟悉当地市场，有客户资源者优先；
5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，以客户为导向有较强的说服感召能力，具有与高净值客户沟通的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念。

成立于2005年，诺亚控股专注于为中国高端人士提供全方位的财富管理服务，通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融产品的创新和设计，使诺亚在成立的短短几年内迅速发展，成为领先于行业并快速增长的独立财富管理机构。
2007年8月，美国最大的风险投资机构之一红杉资本注资诺亚,使公司进入了新的高速成长平台。诺亚于2010年11月10日,在纽约交易所上市（交易代号nyse.noah）。
诺亚的商业模式为国际上成熟的“全市场独立财富管理顾问（whole market independent fa）”模式，从全金融市场（银行、证券、保险、信托、公募基金、私募基金、创新类投资产品）进行产品筛选和优化。
基于财富管理行业的”受托责任”原则, 诺亚建立了以客户利益为核心的业务模式。在这种新型模式下，诺亚从客户的财富管理需求出发、进行金融产品挑选，为客户提供资产配置建议服务，完全按照客户的***利益决策。
诺亚的商业模式可以用四个“全”进行概括：
1.“全客户导向，以客户利益为核心”
2.“全金融市场产品筛选和优化”，
3.“全流程风险控制”
4.“提供金融产品全生命周期的持续服务”
诺亚的愿景
成长为永续发展的伟大公司，在中国创建最著名和令人尊重的品牌，以激发和孕育人文精神，为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。 与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的使命
为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案
诺亚全国网络
在中国经济快速增长的前提下，诺亚从一诞生便走上了高速发展的道路。截止2012年12月31日，诺亚已在上海、北京、广州等59个城市设有分支机构。
获奖记录
2012年 福布斯中文版已上市企业第16强
2011年21世纪中国***商业模式创新奖
2011年 2011德勤高科技、高成长中国50强
2011年 福布斯 中国最具潜力企业第38位
2011年 安永企业家奖
2010年 淸科中国最具投资价值企业50强
2010年 福布斯 中国最具潜力企业第67位
2008年 德勤 亚洲最具创新性商业模式前500名
诺亚的理财师
截止至2012年12月31日，诺亚拥有理财师约510名，平均拥有6年左右的从业经验，大部分拥有证券、基金、保险、理财规划师资格。诺亚的专业理财师队伍能够为客户提供最专业的财富管理咨询服务。
诺亚强调人才的学习力和行动力。诺亚认为，除了扎实的理论基础以外，优秀的私人银行家更需要养成良好的习惯，持续地学习，在实践中提高自己的专业水准。正是因为诺亚有着独特的企业文化和用人观，才使得这家企业能够在短短的6年时间实现从创业到上市，成为中国财富管理行业最受客户信赖的企业。