南京招聘

1、男 35-45 大专及以上学历，人力资源、管理学或相关专业；

2、有5年以上食品加工企业生产管理经验，有很强的组织分析能力，沟通协调能力，有外资企业生产管理经验者优先；

3、具有良好的成本控制能力，生产调度能力，计划、质量、安全及员工素质和技能培训等综合管理能力；

4、熟悉HACCP和SSOP，具备较强的质量管理理念；

5、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、 员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

7、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

8、善于沟通协调，具有较强的语言、文字表达能力；

9、具有逻辑性思维，能独立解决复杂的问题，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

10、有团队领导能力，事业心强，有责任心，具有良好的管理能力和决策能力；

11、能接受公司长期派遣驻外工作，常期外驻地：武汉；

12、年薪：10万以上，可面议。

13、简历请附照片，谢谢！