南京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力、行政战略规划，并监督实施；
2、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议，拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标，并监督实施；
3、负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度，不断提升员工队伍的职业化素质，为公司经营提供人力资源保障；
4、负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔，建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制，负责公司经营管理团队的建设及培养，建立员工培训和职业生涯管理制度；
5、指导公司人力行政整体预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出；
6、负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

江苏卡思迪莱集团座落于 南京新港经济技术开发区，下辖江苏卡思迪莱服饰有限公司、睿勒（中国）有限公司、北京润泽金松装具有限公司等多家子公司，正朝集团化运营模式的方向发展！公司成立于1994年，拥有积淀了20多年的先进技术、生产管理体系和员工团队，被赋予中国江苏名牌产品、江苏省重合同守信用企业、管理示范企业等多项荣誉。
江苏卡思迪莱服饰有限公司是国内制服领域的排头兵，成功竞标过上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等国际国内大型活动的服饰设计和制作。国庆60周年，卡思迪莱更是出色的完成了国旗护卫队和武警徒步方队阅兵服的研制生产任务，成为国内制服领域的领航者。
2009年，卡思迪莱集团在北京成立了润泽金松装具有限公司，专为公安部研发、生产、销售警用器材、维稳防爆排爆器材、刑侦器材等产品。壮大了公司的规模，同时延伸了公司的发展领域。
2012年6月份经过三年的艰辛谈判，卡思迪莱集团成功买断瑞士皇家高级定制男装奢侈品牌RIVERA（睿勒）大陆区域（含香港、澳门）的永久性经营权，正式运营“低调的高雅、时尚的经典”为内涵的高端男装奢侈品牌，以打入国际高端男装市场，成为民族品牌为目标，招贤纳士，以雷霆之势发展！
公司现占地100多亩，在职员工2300人，年产值逾10亿元，企业园区内拥有先进的行政办公大楼、生产车间、宿舍公寓楼、食堂等，免费提供一日三餐和住宿，保障员工工作环境舒适健康，公司每年定期组织全员省外旅游、春节晚会等大型活动，保障企业文化的宣贯，更注重人才的培育和招募。不断为广大人才提供发展的空间和舞台！