南京招聘

工作职责:

1.参与编制运营发展规划、运营年度工作计划并协调、组织实施；

2.协助编制运营管理部年度预算，进行日常预算管理，监控预算执行情况；

3.组织开展运营业务发展研究工作；

4.组织部门内定期工作检视与总结；

5.组织机构运营业务管理考核工作，定期评估考核流程与考核内容并提出调整意见；

6.负责内外部沟通协调事项，协助部门公文流转、会务组织工作，牵头内外部信息收集、统一发布与管理；

7.专项对外报告工作；

8.其他运营规划相关工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上。

2.金融保险类、经济管理类专业。

3.拥有3年以上寿险行业从业经验或同类岗位工作经验者优先。

4.有扎实的保险专业知识基础、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、报告撰写和口头表达能力，思维开阔，推动力和执行力强。

5.熟练使用EXCEL、PPT等办公系统常用软件。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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