南京招聘

岗位职责：

    

1.维护目前客户，开发新客户，深度挖掘企业招聘需求，能够根据企业特殊需求及市场趋势，制定具有针对性的招聘解决方案；

    

2.根据客户招聘的目标和计划，进行预算管理、资源管理，掌控人员招募进度；

    

3.对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，沟通并解决招聘执行过程中的各种问题，保证招聘项目交付的时效、数量、质量；

    

4.完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结，并协助推动未来的招聘合作；

    

任职要求：

    

1、本科以上学历，2年以上招聘服务领域工作经验；

    

2、有人力资源招聘规划/招聘渠道管理经验/项目制招聘经验优先；

    

3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力；

    

4、目标感强，有优秀的执行能力和超强的抗压能力；

公司简介

社宝信息科技（上海）有限公司，坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保/公积金代理、商业保险、薪酬服务，人事外包、理赔等服务项目。

公司获得了真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，不到一年时间，社宝科技已发展成累计使用人数超过65万人，网点覆盖全国660余城市的领先人力资源服务机构。

社保通是社宝科技旗下核心品牌，依托公司丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，打造“互联网+社保”模式，在国内率先推出在线人力资源服务平台；通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务；公司同时利用国内外先进互联网技术，在大数据，人工智能等领域进行探索。

我们深信：未来是一个全联接的世界，社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。