南京招聘

一、公司简介：
南京远航人力资源有限公司 (以下简称远航公司)，是经江苏省南京市劳动和社会保障局批准，依法在江苏省工商行政管理局登记注册，注册资金500万，按规定在江苏省地税局进行税务登记的人力资源企业。我公司目前是华东地区最有影响力的人力资源公司。
公司坚持“服务第一、信誉第一”的服务宗旨，为企业和求职者提供人才培训、人事代理、猎头服务、物业管理、管理咨询、劳动社会保障事务的代理与咨询、职业介绍、劳务派遣和人力资源规划等服务。公司在现有法律、法规的规范下开展业务，以自己独特的经营理念和服务方式，从自身做起，规范职介市场，创建和谐社会，努力实现“文明、公平、优先、灵活、高效”的服务理念，倾力搭建人力资源开发、配置的服务平台。

岗位职责：

1) 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及规划；
2) 根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算；
3) 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，使招聘工作流程化、标准化；
4) 加强相关行业的信息收集与分析，通过科学预测和评估，建立专业人才资料库；
5) 对员工招聘、劳动合同管理、员工关系、供应商整合等日常工作进行指导；
6) 为下属制定工作任务和目标，帮助下属完成目标并对其绩效表现进行考核评估；
7) 负责各子公司高层人才的招聘引进工作；
8) 负责协调和处理各种劳资纠纷；
9) 完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1) 熟悉各项劳动人事政策法规，并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验；
2) 具有优秀的职业操守，良好的口头及书面表达能力；
3) 优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力；
4) 具有先进的人力资源管理理念，能够正确领会公司的战略发展意图，为业务工作提供各项人力资源支持；
5) 沉稳、善处理人际关系、工作细致、诚实可靠、处事公正、具有亲和力；
6) 正规院校人力资源、劳动经济、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历，从事人力资源管理工作5年以上，其中有3年以上hr经理及以上职务工作经验.

联系人;张经理 52161121转608