南京招聘

职责范围：
1、负责所辖区域市场经销网络开发和维护。
2、负责所辖区域市场产品分销和覆盖。
3、负责产品终端的生动化陈列管理。
4、负责区域市场渠道规划和推广规划。
5、负责达成公司规定的销售目标。
6、负责费用预算管理和控制。
岗位要求：
一、有以下行业经验者可以优先考虑：
1、有蜂蜜产品和其他冲调类产品销售经验者。
2、有调味品，粮油产品，休闲食品行业销售经验者。
3、有婴幼儿奶粉，婴幼儿营养品行业销售经验，且对当地区域市场婴童渠道有丰富运作经验和渠道资源者。
（宝力莱公司是一个跨行业多元化发展的企业，涉及的产品较多，有成人食品，成人保健品，婴幼儿食品，婴幼儿保健品，婴幼儿护理，成人护理产品，所以对人才的行业要求较高，欢迎符合上面三个行业经验者投递简历。）
二、技能要求：
1、语言表达流利，有较强的交际能力和谈判能力。
2、工作作风踏实，能吃苦，有较强的进取心。
3、有较强的市场拓展能力。
4、有较好的区域市场规划能力。
5、不安于现状，勇于挑战高薪，善于抓住机会发展自我。
6、有较强的文案处理能力。
7、有丰富的团队建设和管理经验，善于激励员工有良好的领导力。
8、有较强的抗压能力和抗挫折能力。



本公司人力资源理念超前，薪资激励政策优厚，不但有高薪的机会，表现卓越更有很多机会可以出国旅游和学习。
区域经理职位在各地区均有招聘，快速消费品事业部和婴幼儿事业部都需要招聘人员，请各地区有意应聘者投递简历。
省级经理职位需要招聘的职位数量为1名。
宝力莱快速消费品事业部网址：www.baolilaiguoji.com
宝力莱婴幼儿产品事业部网址：www.polyloid.com
请应聘者登陆公司网站了解企业信息。

   宝力莱作为实力雄厚的食品企业在众多领域取得骄人的业绩。宝力莱国际在中国大陆实施多元化发展战略涉及多个食品行业的生产经营。

   宝力莱追求技术工艺行业领先，以宝力莱国际品牌为发展动力，给广大客户提供具备超前经营理念和绝对竞争优势的商业平台。带动了无数商业合作伙伴的发展，给众多合作伙伴提供了创业机会，帮助众多合作伙伴实现了创业梦想。宝力莱产品除了畅销大中华区以外在欧美海外市场也取得了丰硕的业绩，宝力莱产品已经覆盖欧美26个国家和地区。
     
   人们的生活快速变化。当我们的生活、工作方式发生变化，我们的需求与品位也随之改变。宝力莱的目标是改善人们的日常生活，所以我们不断开发新产品，改进原有的产品，并创造更好，更高效的工作方式。

   我们有许多深受消费者欢迎的产品，这种产品的多样性源于我们的2个优势：
   1、深深扎根于当地市场，掌握地区文化的第一手资料。
   2、将一流的企业管理理念应用于每个环节，更好的为各地的消费者服务。
          
   我们以业绩与生产力作为企业的重心，鼓励员工在实践中创新，并要求他们对所服务的客户负有强烈的责任感。经济效益并不是衡量成功的唯一标准，对我们来说，奋斗的过程也是同等重要。我们工作努力，注重诚信，尊重员工，尊敬顾客，同时关心周围的环境。

   宝力莱超越传统的用人观不但是吸引高级人才加盟的核心关键更是企业快速发展的核心竞争力：
   1、不看文凭，不看背景，不看经历，只看能力，只看结果，只看当下。
   2、宝力莱乐于给员工分享营销成果，给员工高额的有挑战性回报，只要员工做出业绩就马上得到相应回报。
   3、宝力莱致力于把优秀的营销人员向个体经营业者方向培养，只要做出突出的业绩公司都会给员工提供创业机会，把合适的产品交给员工代理，公司会给优秀员工提供难得的零风险创业机会，公司会给员工设计投入少，会报高，零风险的创业项目，到目前为止公司已经在全国成功造就了200多个创业明星，这些员工在公司的扶持下抓住机遇，成功实现了由职业经理向个体经营者的成功转型。
   4、宝力莱最大的目标不是给员工提供就业机会而是给所有有能力有抱负的上进人士提供最广阔的发展舞台，在成就员工的基础上成就自我。如果员工到达了个人经营的水平就协助员工实现创业理想，如果员工还没有达到创业水平就帮助员工在原有岗位上继续努力。
   5、宝力莱不赞成引导员工设计一条永远作为打工者的不归路，宝力莱认为优秀的人才在职业生涯中获得锻炼成长自我后应该勇于转型成为一个商人。宝力莱也一直帮助更多的优秀员工早日成为创业明星。
   6、宝力莱的营销团队向来以高薪著称。