南京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划建立适合发展需要的人力资源规划管理系统，负责构建企业组织结构，及定岗、定员、定编、定薪；
2、人事行政体系的建立与管理指导，办公室各项设施的管理和维护；
3、根据公司整体发展要求，制定和实施招聘、培训计划，根据各岗位需求招聘选拔合适的人员，并控制成本， 同时为公司的长远发展制定后备人才培养计划和关键人才激励计划；
4、建立双向的沟通渠道，促进员工和管理层的交流，定期与员工进行交谈，了解员工动态，切实为员工解决问题；
5、进行薪资调查，建立适合本公司的，并有市场竞争力的薪资体系；
6、建立员工绩效考核系统，引入目标管理，促进员工的工作积极性；
7、制定年度的部门工作目标并确保实施，管理、激励和培训本部门人员，指导下属的工作，并对其工作状况做出评估；
8、负责公司行政事务的管理，监督各项行政制度的落实，并不断加以改进。

任职资格：
1.全日制本科及或以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2.具备五年以上大型企业行政、人事工作经验；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.有良好的文笔和语言表达能力，熟练操作常用办公软件；
5.具有较强的人际交往、应变、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

融众资本投资集团创立于2001年1月，是目前中国唯一一家总部设于武汉的全国性大型金融服务 机构。经过十年发展，集团已在武汉、广州、深圳、重庆、长沙、成都、南京、杭州、泰州等地 设立21家子公司，业务范围涵盖融资担保、典当融资、融资租赁、私募基金及投资银行等多种金融服务领域。