南京招聘

岗位职责：

1. 收集和分析数据，并建立数据档案，及时进行更新与维护；
2. 跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成，为业务部门提供与业绩评估相关的销售报告，和其它相关数据分析工作；
3. 销售团队奖金及绩效考核政策的设计、分析和回顾优化，支持奖金计算逻辑逻辑及政策解读和答疑；
4. 配合销售管理要求，提供各个维度的数据分析与预算，以提高销售有效性及人均生产力；
5. 参与制定年度销售计划与绩效考核设置。

                        

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息学、金融学、财务、工商管理等相关专业；
2. 有1年以上医药行业绩效设计经验或2年以上医药行业数据分析、市场分析、市场调研或项目管理经验优先；
3. 良好的沟通能力、思维逻辑能力、跨部门协作能力、团队协作能力，具有较强的数据透视能力及分析能力；
4. 数据数据分析方法及工具，了解医药行业基础的业务知识；
5. 具有一定的抗压能力，能适应出差。

恒瑞医药成立于1970年，是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业，已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。公司坚持创新与国际化双轮驱动战略，不断实现创新成果转化，目前已有10个创新药在国内上市，50多个创新药正在临床开发，并有20多个创新药项目开展国际临床。在美国制药经理人杂志公布的2021年全球制药企业TOP50榜单中，恒瑞连续3年上榜，排名逐年攀升至第38位，公司多年连续入选中国医药工业百强企业。