南京招聘

岗位职责：

1、利用公司各种有利资源，处理员工关系，社保项目；

2、协助部门经理，组织开展人事招聘工作；

3、对招聘渠道的统计及收集整理，分析市场应聘规律。

4、协助招聘经理推动招聘计划的实施及异常沟通处理。

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

6、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法律法规。

职责要求：

1、高中及以上学历。

2、无经验要求，肯吃苦肯学；

3、良好的沟通、协调能力，高效的执行力及责任感，抗压能力强；

4、具备基本的网络知识，有团队精神，服从管理。

薪酬福利：

1、上班时间：做六休一，早9点到晚17点；

2、转正后五险一金，弹性工作时间，专业空间成长；

3、广阔的发展前景，与公司共同成长；

4、5-8K，每月如参与招聘，完成指标有奖金提成。

5、晋升途径：招聘专员-招聘主管-城市主管-城市经理-大区经理

工作地址：

灵活，可依据门店分布就近安排。

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