南京招聘

1、汇总培训的内容及保留培训记录，汇总KPI奖惩情况；

2、核查和督促组员每周工作情况的发送；

3、会议号码预定、发送会议邀请、制定会议的议程、会议记录；

4、每月整理并汇总发票；

5、协助团队完成其他协调工作。

任职要求：

1、1年以上行政或人事助理相关经验；

2、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历；

3、熟练使用office办公软件及信息化设备，具备基本的网络知识；

4、细致、认真、责任心强，有较强的沟通协调和语言表达能力；

5、优秀应届毕业生可考虑。

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