南京招聘

岗位职责：

1. 开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系；

2. 进行客户需求引导和需求挖掘，提供适合的人才发展建议，提供定制解决方案；完成销售目标；

3. 培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；

4. 制定大客户销售策略，完成年度销售指标；

5. 更新客户数据库及销售报告；

6. 对内部流程的了解和熟悉，包括资源预订流程等，提供销售预测和市场信息，持续学习。

任职要求：

1. 统招本科以上学历（三本不考虑），有B2B销售经验，至少服务过一家规模较大的公司，行业不限；

2. 年龄在30岁以内为佳，有外企工作经验优先；

3. 英文水平能达到商务的书面沟通程度；如果英文口语能力强，可以达到跟外国人轻松进行商务交谈，优先考虑；

4. 沟通表达和逻辑思维能力强。

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