南京招聘

职责：

     1）华南区一线员工包含组长的招聘，录用，解聘

     2）员工工资核算和核对

     3）政委体系建立和执行

     4）人才体系搭建

任职要求：

1）大专以上学历，人力资源、等相关专业；

2）三年以上人事工作经验，熟悉企业招聘工作运转流程；

3）有丰富的招聘渠道开发经验，能独立完成合作洽谈及招聘方案落地；

4）对招聘模块有统筹规划及执行落地的能力，能独挡一面；

5）相貌端正，良好的协调沟通能力，能够承受较大工作压力。

6）可以接受出差者优先

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。