南京招聘

岗位职责：

1、负责行政部档案文件的归档、移交、借阅管理；

2、负责行政部资料、图纸的管理，文件的处理；

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有相关工作经验者优先考虑；

3、熟练使用办公软件；

4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

5、工作有条理，有较强协调能力。

薪资福利：

1、无责任底薪（3000-5000）+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境；

2、享受标准社会五险及住房公积金；

3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；

4、工作轻松稳定，无压力。

上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息

成长：档案管理--行政主管--行政经理--部门总监

或横向往公司其他岗位发展（人力资源、客服、文员秘书、项目经理/助理等岗位）

公司注重人才培养，通过完善的人才发展与培养方案，为员工创造多种学习和发展的机会

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