南京招聘

工作职责:

1、根据各部门的薪酬绩效方案审核绩效数据及薪酬标准；

2、根据公司的业务发展，协助部门做薪酬绩效方案的调整，提供薪酬数据的分析和测算；

3、负责月度薪酬核算及核查，人力成本的监控，薪酬报表的提供；

4、参与薪酬体系的建设工作，如市场薪酬调研、岗位价值评估，职级体系搭建、宽带薪酬设计等；

5、负责公司福利制度的制订、更新，年度福利满意度的调查，收集员工对于福利意见的反馈与建议；

6、负责薪酬福利的咨询和宣传工作，解答员工疑问，建立企业文化传播，提升团队核心凝聚力与创造性。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源、心理学或财务相关专业；

2、有1年以上700人以上企业的薪酬核算经验；

3、熟悉数据统计与分析，熟悉国家相关法律规定及薪酬核算相关工作程序和方法；

4、熟悉Excel操作，擅长各类函数、统计及报表制作；

5、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力，对数字敏感，细心严谨，有较强的责任心和抗压能力。

编程猫（深圳点猫科技有限公司）成立于2015年3月，专为4-16岁孩子提供在线编程教育。
公司同时在东南亚、北美、南美、非洲以及欧洲的21个国家进行了全球化业务部署。
依托故事化、可视化、游戏化的学习方式，让孩子轻松掌握复杂的程序语言逻辑，培养严密的计算思维和综合学科能力。
5年内编程猫获得537多项专利、1500多项著作权、76多项软件著作权和KOKOA芬兰认证。
目前编程猫已经累积有3147万用户，12985所公立学校选择了编程猫，更被人大附中、华师大附中等名校引进。全新矩阵式课程体系，内置K12及高校全学段核心编程猫课程，全面打通编程学科教、学、管、测、评、练、赛环节。
作为业内领先的科技企业，编程猫拥有完善的自主研发产品体系，开发了图形化编程工具Kitten、Python编程工具海龟编辑器，以及国内首个移动端图形编程工具Nemo等，打造了极具竞争力和专业度的产品矩阵。