南京招聘

1、负责品牌部分渠道专用款式的整体设计； 
2、参与评价会主题款式内外评审、沟通、修改、确认等； 
3、根据品牌风格、货品结构、主题色彩、面料，制定系列款式设计的方案和草图； 
4、根据评价会确定的下单款式结构，审核正确、完整的款式设计资料提供给部门经理； 
5、确认所负责款式大货样本； 
6、根据季度开发时间表，配合部门完成日常工作。 

任职资格： 
1、本科及以上学历； 
2、3年以上童装设计工作经验，能独立完成整期产品的策划； 
3、熟练操作服装设计软件，擅长某一年龄段儿童少年服饰风格产品的规划、设计； 
4、熟悉服装设计到大货批版流程，对服装流行趋势敏感； 
5、沟通协调能力突出，组织管理能力强。

TEENIE WEENIE品牌从1998年进入中国以来，一直以以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为CHARACTER，推出颜色亮丽，款式富含时尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。
到2015年为止，TEENIE WEENIE已经由女装拓展至男装，配件，咖啡，生活馆等多个经营领域，覆盖中国240多个城市，1400多家卖场，是中国时装市场具有领军地位的多元化品牌。从2016年开始，TEENIE WEENIE开始了独立化的运营之路，通过更加优秀的团队，全新的设计理念与全新的卖场形象，使TEENIE WEENIE这一深受顾客喜爱的品牌生命得到暂新的延伸。
多元化的扩张与发展为每一位TEENIE WEENIE职员带来更多高阶的挑战和广阔的成长空间，在TEENIE WEENIE，职员不仅仅得到工作技能和经验的成长，更会收获多元化的发展机会。