南京招聘

一、岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，招聘工作，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，人员关系处理等事宜； 　　
5、其他人事日常工作；

二、任职条件：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 　　
2、二年以上相关工作经验，有钢铁行业相关工作背景者优先； 　　
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 　　
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 　　
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护等事宜。

三.员工待遇：
1、严格按照国家及上海规定执行参保；
2、公司免费提供住宿（酒店式公寓，按星级酒店标准提供）；
3、公司提供餐补（饮食标准及环境高标准提供）；
4、每日有班车接送；
5、双休，其他节假日按国家法定执行；
6、公司提供完备的内部人才技能培训和晋升的渠道和空间

华冶物产－－专注大宗物资交易服务升级转型的集团公司
    专注专业－－二十五年的始终如一，不仅是一种情怀，更是一种责任 。昨天的“华冶” 是“民营企业发展的缩影”，今天的“华冶”将继续在产业服务升级转型上发挥着中流砥柱的作用，因为专注所以专业，在产业服务的基础化建设与工业化信息化上，华冶已发展成为在国内外具有较高声誉的大宗物资交易综合性服务集团。
    精准高效－－ 华冶定义的服务本旨是在提升价值创造收益， 大宗交易服务产业链冗长而复杂，要快速找到服务的增值点深耕细作，所以华冶秉承“工匠精神”，精准定位客户，全天候高效满足客户定制化需求，创造更多的经济与社会价值。
    科技转化－－ 华冶是行业内最早实现操作系统化与服务互联网化的企业，目前正全面推动全集团乃至全行业由互联网化向物联网化发展，能够肩负这样的使命是源于企业所具有的超强现实转化能力，因为华冶科技的精髓始终是让想法实现。
有容乃大－－华冶的发展离不开每一人，但决不依赖某一个人。在这里，人才会“大用时大用，中用时中用，小用时小用，每个人都会成有用的人，都会发挥你特有的能力创造出你应有的价值。
    未来的华冶，不仅是“服务的华冶，国际化的华冶”，它更会成全行业人的华冶，华冶的服务不再受地域与时间的限制，也不再受客户类型的限制，你可以是企业也可以是自然人，无论你接触大宗行业多久，大宗物资交易都会让你触手可及......
注：“华冶是民营企业发展的缩影”－－习近平