南京招聘

岗位职责:

1. 依据公司战略，设计能支持公司发展的部门定位、组织架构、职能职责边界和总分公司权责体系，进行整体的组织架构管理；
2. 完善公司机构分级分类管理制度和执行方法，制定年度人力编制预算；
3. 依据各部门及总分之间权责划分，对各部门岗位设计提出建议，维护公司岗位体系，年度梳理岗位说明书；
4. 依据公司年度新设立机构开设计划，对新设立机构的人力编制，组织架构进行审核；
5. 承接公司战略，参与内外部各种人力资源报告的撰写；
6. 参与其他项目类工作。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历。
2. 3年以上组织发展管理相关经验，咨询公司背景为加分项。
3. 良好的文字能力和PPT制作能力。
4. 敏锐的业务洞察力和逻辑分析能力
5. 沟通和团队协作能力。

    华泰人寿保险股份有限公司（以下简称“华泰人寿”）成立于2005年，是一家全国性寿险公司，股东投入资金近30亿元人民币，总部设在北京，目前已在全国10多个省市开设了300余家分支机构和营业网点，经营范围覆盖人寿保险、意外险和健康险等保险业务。

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    华泰人寿尊崇保险核心价值，着力加强内控管理和风险防范，不断优化业务结构和提高业务品质，努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司，为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。