南京招聘

职位描述
1、全面负责公司人力资源管理，协助决策层制定公司发展战略，即人才资源开发、培养战略；
2、负责人力资源管理及规划等工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、负责公司关键重要岗位的招聘工作，能够及时满足公司战略发展需要；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、协助进行公司核心员工股权红利政策的拟定及推行；
8、 根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。
任职资格
1、重点院校企业管理、人力资源或相关管理专业硕士以上学历
2、 具8年以上大中型企业或集团化企业人力资源管理工作经验(企业规模应在500人以上)，其中5年以上同岗位任职经验，对驻外机构的管理、现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、受过战略管理、HR管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，并有丰富的实战经验和成功范例，提供能证明自己从业经历的相关资质证明；
4、丰富的团队管理经验；
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案规划执行能力；
6、具有全局观念，对组织忠诚度高，有敏锐的洞察力、优秀的执行力，擅长沟通，办事稳重、有创新精神，具有较强的团队协作精神和推进能力；
7、英文流利，能够熟练进行听说读写；
8、外资企业相关工作经验者优先。

上海春宇供应链管理有限公司成立于2004年，专业从事化工中下游领域的供应链服务，以实现电子交易为基础，为国际采购商和中国化工生产企业提供核心业务（研发、生产）以外的其它供应链环节的外包服务，包括采购外包、分销外包、物流服务、供应链金融服务、进出口代理服务及等。
春宇供应链是国内首家拥有自主开发的电子商务平台（www.sunivo.com）的供应链服务提供商之一，致力于为国内供应链管理带来电子商务模式的变革。公司运用供应链管理思想，整合化工行业的上下游产业，以生产厂商为核心，将产业上游供应商、产业下游代理商、物流运输商及服务商、零售商以及往来银行进行垂直一体化的整合，构成一个电子商务供应链网络，为供应商提供免费产品展示平台，消除了整个供应链网络上不必要的运作和消耗，促进了供应链向动态的、虚拟的、全球网络化的方向发展。
卓越的销售渠道拓展能力、安全付款能力、风险控制能力、低成本的能力为我们赢得了广泛的市场资源。公司依托动态完善的中国化工供应商数据库，全面搜集国际采购商的需求信息，经人机对话形成精准交易信息后辅助客户采购决策，借助强大的电子化交易平台，实现全流程可视化监控，优化整合第三方服务商资源，直接参与化工中下游产业的采购和分销，减少交易环节，提升交易效率，与客户分享搜寻成本、交易成本和服务成本（即供应链总成本）的节约带来的收益，最终实现全球客户对中国化工产品的最优采购与一站式服务。
愿景：成为供应链先锋。
使命：构建一个有效的供应链平台，与客户共享资源，为客户创造价值。
价值观：客户满意、员工进步、股东回报。
春宇供应链，一个立志成为行业先锋的团队，期待充满激情、敢于创新的您，与我们一起创造奇迹！