南京招聘

一、全面负责合同有关联的保洁内容与各项事宜的具体工作，按合同化、规范化、制度化、精细化完成领导下达的各项工作任务。

二、负责编制岗位划分，确定保洁内容、操作流程、质量标准和常规保洁同周、月、季相衔接的运作计划，监督工作完成的质量标准落实情况。

三、负责编制安全保洁岗位规范、工作标准和图表要求及文字资料的各项存档的管理工作。以及突发事件的应急预案的开展工作，并按预案要求配备设备设施及人员。

四、要负责保证项目正常运转：

1、保质保量按要求备足物料，督促做好月、季、年的定期盘点工作，要做到账、卡、物相符；负责对设备、工具的申购、调配和使用、保养、维修及中、大修记录存档管理工作。

2、按要求招聘员工，强化理论与实践的业务培训。负责对所需性别员工（包括岗位领班以上管理人员）的招聘、培训、考核、录用、辞退处置在册的存档工作。

五、负责与甲方（业主方）服务方（顾、旅客方）的纵横沟通，把与合同内容产生的问题，包括来自甲方的整改意见或服务方投诉信，对发生及查出的问题及时整改。要积极参与了解、分析、磋商，应把它的全面影响控制在最小、最低的范围内，按合同要求达到工作综合考核满意率。

六、要以身作则，严格遵守，经常宣传甲、乙双方对项目的各项规章制度，对特殊窗口行业的工作特点，要用高度负责的工作态度对待。要负责督促，教育属下员工做到保证安全第一，不违规操作，对外墙高空作业强化工作规范流程，不得有丝毫麻痹大意行为。

七、要倾听员工意见，努力把不适宜的劳动条件改为人性化管理，及时了解尽力帮助员工在工作、生活、家庭中的困难。要注意员工整体的思想动态、行为情绪，善于做员工的思想工作，确保人员思想稳定。

八、 要认真履行公司对项目所授予的各项工作任务和权力，遇相关工作要及时向公司汇报。要用强有力的应变能力，遇事要有敏锐判断，果断决策的韧劲。组织属下员工去有效处置来自甲方（服务方）工作“指令”。要正确摆好业务与事务的工作位置。

十一、执行落实相关安全规定（空防、消防、交通、不明物体处置等），做好会议上传下达及相关工作的安排及落实。

任职要求：

（1） 大中专以上学历及相关专业、身体健康

（2） 5年以上环境服务管理经验，专业知识全面，专业技能熟练

（3） 爱岗敬业，责任心强，服务意识良好，有较强的组织能力和协调能力，能及时处理突发应急事件

COMPANY PROFILE
阳光海天停车产业集团（简称“阳光海天”）成立于2006年8月，专注于中国停车资产服务运营管理。服务遍布全国40余城市，涵盖地标商业、交通枢纽、医院、景区等不同业态高价值停车场千余个，持有经营权泊位数量近50万。

阳光海天业务涵盖停车场规划设计、停车场运营管理、停车场投资建设等领域。凭借着丰富的停车管理经验和数字化停车能力，阳光海天已基本实现车位级运营，并打造了集车场运营(SaaS)ERP、AI智能监控、车主服务、移动管控及停车大数据等为一体的AIPP云资管平台，为停车场业主在实现停车资源集约化管理、促进降本增效、业务协同方面发挥重要作用，智慧科技赋能停车管理，助力停车产业标准高效。

阳光海天秉承共赢、多元、可持续的合作理念，与国内众多地产商达成战略合作，并与法国停车公司Indigo携手，积极参与智慧城市与新基建的协同发展，推动城市公共停车资源与智慧停车平台的投资与运营，不断优化出行环境，助力解决城市停车难题。

2020年10月，高盛直接投资部门已阳光海天签署了投资协议，这是继华平投资2017年对阳光海天投资之后，全球私募投资高盛对中国停车行业的投资。此次协议的签署，进一步奠定了阳光海天在国内停车行业的引领地位。