南京招聘

1、根据部门人员增长计划做出相对应的招聘计划；

2、按招聘流程执行，完成招聘任务；

3、高效快速的完成公司对内/对外等招聘事宜；

4、密切配合上级完成部门负责人下达的招聘需求；

5、针对不同的职位空缺维护和开发各种招聘渠道；

6、筛选、搜索合适候选人简历并安排面试，保证招聘质量；

8、追踪和管理录用通知的发放以及员工到岗等各项操作事宜；

9、完成相关工作报表及招聘报告跟踪招聘进展；

10、熟悉人力资源及相关制度，能够承担一定的工作压力;

11、熟悉各招聘渠道。　　　

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年及以上人事相关工作经验，热爱人力资源工作；

3、头脑灵活、思维清晰，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、具有一定的服务意识；

   上海科旭网络科技股份有限公司是一家新三板上市的高新技术企业。公司主要的业务方向包括通信网络平台软件开发、互联网与信息系统开发、通信网络规划、优化技术服务、通信网络仪表、通信工程、计算机网络工程、计算机系统集成、ERP咨询服务等。
   科旭拥有通信网络管线产品线、网管产品线、业务资源产品线、通信网络性能产品线四大产品系列，提供通信网络运营支撑系统（OSS）全方位的产品解决方案。
   科旭公司业务覆盖全国各地，长期为国家电网、中国移动、电信、联通及爱立信、阿尔卡特朗讯、华为等公司提供技术服务及软件产品，同时与三大电信厂商合作在欧洲、东南亚、非洲等区域提供全球性的技术服务。
   科旭公司的ERP软件实施咨询技术服务，目前已在电力、汽车、快消、高科等多个行业领域积累了成功经验，并且与国家电网、四大咨询公司建立了良好的合作关系。
   公司为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。 科旭公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、
绩效奖励、节日补助、餐补、法定节假日和年休假等。公司为员工安排了丰富多彩的业余活动和福利，包括定期组织员工旅游、报销体检费用，并发放生日礼物等。