南京招聘

职责描述：
1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求；
2、持续优化招聘制度及工作流程，进行数据化分析、高效实施人员招聘；
3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保资源合理配置；
4、制定具体招聘方案，保证招聘任务顺利完成；
5、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作，参与猎头合作沟通及跟踪；
6、组织人才库的建立及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7、拟定年度校园招聘计划，建立和维护企业品牌，组织开展校园宣讲会；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；
2、具备5年以上招聘实战经验，有猎头工作经验者佳；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
4、掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

    上海澳华光电内窥镜有限公司创建于1994年，是全球知名的医用内镜及相关耗材生产制造企业。近十年来，澳华通过自主研发填补了国内多项技术空白，并在全国设立上海、北京、无锡、杭州、常州五大技术研发中心。澳华以自主研发作为公司的核心竞争力，一直致力于内镜新技术的开发和普及。在国内医用软镜领域拥有最完善的产品线，产品包括设备类电子内镜系统、内窥镜手术周边设备以及耗材类内镜诊疗高值耗材、内镜诊疗低值耗材等，可进行内镜中心建设整体解决处理。
    经过20余年的专注与创新，澳华产品已覆盖消化科、呼吸科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、ICU等多个临床科室。截至2016年，澳华在国内外设立20多个分支机构和子公司，为全球80多个国家和地区提供优质的产品和完善的内镜解决方案，成为中国第一、全球第四大内窥镜及内镜下高低值耗材生产企业。
    2016年，公司新总部最终选址在上海大张江闵行园。新公司总部将集内镜产品研发、内镜耗材研发、动物实验中心、医师培训中心、客户体验中心等于一体；定位于内镜生态领域产品线的研发、制造、营销以及技术培训支持，将更有利于广大的人才投身于中国内镜事业的发展和壮大。
    未来，澳华将凭借一流的技术实力、完善的产品整体解决方案、广泛的品牌认可、卓越的创新能力，领导内镜技术创新，推动内镜诊疗技术进步为使命，积极进取，不断服务人类健康事业。