南京招聘

1、组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性；
2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
3、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、指导各部门管理人员开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6、组织实施绩效评价面谈；
7、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职要求
1、35岁以内，人力资源、行政管理等相关专业。
2、3-5年以上的大型企业（物业管理企业或劳动密集型企业）薪酬绩效管理及组织发展工作经验，熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析。
3、数据处理能力强，逻辑思维清晰，执行力及悟性较好。

和家生活科技集团是愿景集团旗下一家提供本地生活服务和城市基础建设的综合服务运营商。
 
和家生活与政府结成命运共同体，为城市居住区及周边的资产提供物业管理、社区治理、便民服务、商业运营、市政服务、智慧社区等多种美好生活服务。
 
目前，和家生活已在北京、天津、重庆、江苏、浙江、广东、河北、内蒙、宁夏、贵州等全国十八个省市自治区，与四十三个城市政府达成合作共识。在不同地域、不同文化、不同业态的近千个小区落地运营，改善了社区生活体验，也同时为百万居民的生活带来美好和温暖。
 
和家生活是政府的好帮手，以“有问题，找和家”的服务理念，扎根基层社区，全力协助党和政府做好社区工作，以“坚持做难而正确的事”为方针，坚守初心，担当使命，为居民的美好生活而不断努力，致力成为行业的开拓者、运营者、引领者。