南京招聘

一、主要工作职责：

1．负责区域院综合管理部工作,协助区域院发展战略的实施落实。

2．协助建立区域院基本管理制度体系，负责行政后勤、人力资源等管理制度的制定与完善。

3．负责与总院各职能部门的对口协调工作；负责总院文件及精神的下达，并负责有关本部门职责范围内工作要求的贯彻执行。

4．负责行政后勤管理工作，负责人力资源日常管理工作。

5．负责接待、对外宣传、新闻报道以及团队活动组织等工作，负责起草区域院工作总结。

6．协助工会维护职工权益、职工满意度管理工作。

7．完成领导交办的其他工作。

二、任职条件：

1．企业管理、中文、文秘、工程管理等相关专业，硕士研究生及以上学历。

2、中级职称及以上，至少5年相同岗位工作年限。

3．具备较强的写作、表达、组织和协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识，执行能力强。

4．熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。

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