南京招聘

主要职责：

1、对所辖区域整体经营状况负主要责任；

2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成；

3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款；

4、负责所辖区域的生意分析，包括但不限于竞品情况，客户情况，销售情况等；

5、收集并分析业态信息，建立良好的客情关系，处理各项需与客户沟通协调事宜，包含但不限于员工入场、新品申报等，确保所辖形象柜的正常运营；

6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判，完成区域拓店目标；

7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导，并监督指导形象柜员工执行，同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议；

8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理，柜存管理，合理控制商品批号、效期、安全柜存等，并不定期进行商品盘点，确保柜台商品及系统数据准确无误；

9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求；

10、负责所辖形象柜人员配置标准的执行，完成员工招聘、甄选、梯队建设，提高员工专业知识水平及相关考核；

11、负责企业文化的正面宣导，推进战略改革顺利进行；

12 、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等，严格按照营销活动的要求执行，提报活动结果分析报告，并对营销活动结果负责；

13、上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有零售行业销售管理经验为佳；

2、熟悉商场运营模式，对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解；

3、能熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excle、PPT；

4、对数据敏感，能及时把握市场动态及业界动态；

5、较强的沟通协调能力，对专柜管理业务流程熟悉，并能独立制定相应管理流程；

6、具有极强的责任心、执行力。

    北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），是中国最古老的五家企业之一，“同仁堂中医药文化”经中华人民共和国国务院批准，由文化部确定并公布,被列入首批***非物质文化遗产名录。

    目前，同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体，集传统文化与现代科技于一身的现代化企业，旗下拥有境内境外二家上市公司，形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。

    2012年，三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额，实现利润15.8亿元，产品销往海外40多个国家和地区，被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。

    北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司，负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面，员工人员人数俞千人。

我们将为您提供
一、优秀的文化传承；
二、具有市场竞争力的薪酬政策；
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间；
四、职能员工福利：
    1、五险一金基础保障；
    2、带薪年休假；
    3、同仁堂特色带薪假期；
    4、同仁堂健康免费午餐；
    5、年底双薪与基于绩效的额外奖金；
    6、指定地点交通车（上海体育馆、3号线龙漕路地铁站）；
    7、节假日礼品慰问；
    8、高标准员工健康检查；
    9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。

备注：
职能员工招聘渠道：前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道：百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话：021-24082793 戴小姐
公司地址：上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站：http://www.trtjk.com