南京招聘

1. 负责收集各部门的用人申请并归档。

2. 依据各部门的用人要求组织各种招聘活动。

3. 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

4. 搜集简历，对简历进行分类，筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。

5. 对拟录取人员进行背景调查，对拟录取人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报到确认，发送录用通知。

6. 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

7. 招聘费用的申请，控制和报销。

8. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

9. 完成上级交代的其他工作。

任职条件

1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先。

2. 三年以上招聘相关工作经验。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

3. 熟练操作使用office等办公软件。

4. 具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚忍不拔，具有较强的沟通影响力；能迅速融入企业文化及深入了解业务知识。

上海华盖科技发展股份有限公司自成立以来致力于向用户推荐技术先进、性能卓越的网络安全、数据中心、统一通信等产品和向用户提供包括智慧城市、云计算、呼叫中心、融合通信、智能化应用等整体解决方案。已与华为、联想、惠普、山石、绿盟、飞塔、微软、IBM、Oracle、VMware、EMC等国内外知名厂商建立了紧密的合作关系。
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公司同时还长期专注于企业信息化运营平台与现代化通信技术融合应用的技术研发，充分利用全媒体多渠道的交互手段，帮助客户搭建起产品与服务快速推广与拓展的桥梁，并通过先进的软件技术提供给目标用户最优化的服务互动体验。我们研发的多款产品先后荣获上海市科委与软件协会的技术表彰和引导基金支持，并在一些重点行业积累了深度的业务定制化软件解决方案。