南京招聘

岗位职责:

岗位职责
1、 员工入职离职办理
2、 入职及年度体检卡发放与统计
3、 其他福利物品的发放与统计
4、 根据委托，开具员工人事档案调入函；
5、 根据员工需求开具相应证明（在职证明、收入证明、离职证明等）
6、办理应届毕业生三方的签署工作；
7、协助员工签署劳动合同及派遣协议；
8、收取入职员工社保开户、市内转入及跨省转接材料，并做好材料的转接工作；
9、现场解答员工社保、人事档案、公积金等人事方面咨询；
10、生育津贴及相关报销材料的收集和初步审核
11、实施上级领导交办的其他工作。

任职资格:

任职资格
1、大学专科以上学历，熟悉社保、人事档案政策及办理流程；
2、熟练运用office办公软件，较高excel数据处理、分析能力；
3、具有良好的协调能力、计划能力、突发事件的应变能力及执行力；
4、认真负责、积极主动、思维缜密、开拓进取、能够承受较大的工作压力。

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。