南京招聘

工作职责:

1.滚动研究和制定全国连锁网点发展战略规划，持续环视地区开发分析和开发建议策略；开展万家灯火计划；

2.建立健全网点中心管理体系、工作流程、制度、网点及工程二级管控，并完善操作表单；

3.组织和审定地区网点年度规划；监督、核实、指导各地区网点发展计划、网点成本控制、工程模板标准执行情况；

4.对已开发的地区进行整体评估，并拟定优化方案，新开辟市场的分析、规划与定位，对即将开发的新城市进行评估；

5.拟定亏损门店优化标准，宣导与组织地区进行分析、优化非盈利门店并给出整体的解决方案，保障全国网点持续盈利发展；

6.组织和审核地区网点的新店开发计划、续签计划、翻新计划、优化计划，提高网点成功率；

7.推进网点的老翻新业务，追踪和管控门店的新开、翻新、维修、优化与续签计划执行的进度与质量，提高翻新网点数量和业绩的同比拉升率；

8.拟定和审核地区网点单店费用标准、工程单店费用标准，核定地区网点费用预算、工程费用预算，控制网点工程费用占比；

9.监控和审核全国门店开店成本及质量、证照办理、全国门店工程质量与进度的监控、地区网点和工程相关文档的建立与检查；

10.拟定开店成本控制方案和网点的合理布局控制，降低拿店成本并取得终端竞争优势；

11.与全国重要合作商户洽谈双方合作意向和适合我司的战略合作，维护与全国重要合作商户的日常客情关系。协助全国重要合作商户网点签约谈判工作；协调公司总部网点与地区网点业务衔接及全国重要合作商户总分部间信息传递；

12.完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1.本科以上学历；

2.具有10年以上连锁管理工作经验，8年以上相关工作经验；

3.有较丰富的网点开发、工程管理实践经验；有相关项目管理负责人经验，具有工程专业技术知识；

4.熟练使用办公自动化软件；

5.具有出色的技术能力，优秀的预算管理能力与沟通协调能力；具有很强的计划、控制、协调能力；具有较强的综合分析能力；具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件；

    作为国内休闲食品行业专业的品牌和全渠道运营商，来伊份一直专注于为消费者提供美味、健康的休闲食品和便捷、愉悦的一站式购物体验，截至2019年12月31日，全国拥有近2800家门店、会员超过3000万，通过线下连锁门店、线上电商和移动APP、特通渠道全渠道一体化网络，满足消费人群随时、随地购买安心、好吃的零食需求。
作为休闲食品行业的先行者和践行者，致力于打造“产品品质----良心价值链和企业经营----良性价值链”核心价值链，不断推动休闲食品行业的专业分工与良性、健康发展。

公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。

2016年10月12日，率先在上海证券交易所成功上市。

展望未来，我们将继续以“中国品牌、世界制造、全球共享”为发展战略，继续把握消费升级趋势，坚持“以客为本”，聚焦客户体验，借助互联网、大数据等新技术、新工具不断提升会员、商品和渠道的数字化水平和智慧化水平，持续实现线下连锁门店+线上移动互联网全渠道协同发力，强化品牌、渠道、品类和服务等核心竞争力，推动产融结合，实现内生式与外延式复合增长，让爱普照美食者心田、家庭更幸福。

为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养，“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。

来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟，我们会为您提供：
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台；
更多的内部晋升与外部培训的机会；
健全的福利体系与丰富的团队活动；

企业福利：
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴

员工内部折扣券、阳光基金、员工体检

温馨提醒：敬请各位应聘者务必注意！
以下几种投递情况，邮件系统将自动删除：
1、发送邮件包含附件的；
2、邮件标题未体现应聘职位的；
3、同一人重复投递同一个职位的；
4、同一人重复投递二个以上（含二个）不同职位的；
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果，因此为了提高工作效率，使我们更快更准确的找到合适人才，故设此限制，敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才