南京招聘

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2、负责发布招聘需求、进行简历筛选、电话邀约面试；
3、进行简历搜寻和甄别工作；
4、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；
5、协助完成招聘数据整理、分析等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历， 1年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规，熟练使用excel等办公软件；
3、具有良好的职业道德和职业操守；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力。

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