南京招聘

岗位职责:

全面负责广东分支人力资源管理，配合和推动广东事业的发展规划，对战略招聘规划、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化建设各方面进行管理。

1、依照公司总部策略，制定综合人事部工作执行方案，并主导实施，合理规划人力资源成本；
2、负责广东分支人力资源和行政各项管理制度的执行，检查和督导人力资源各模块工作的执行和推进情况，并保证结果；落实公司总部的各项人力资源政策；
3、根据公司的发展需要，对广东分支人员现状进行分析，并主导员工招募和保留；
4、负责广东办薪酬福利、绩效考核管理，依据公司策略进行宣传、调整和有效沟通。
5、负责员工关系管理和员工信息系统的完善，落实公司各项企业文化建设举措。
6、负责广东总经理和总部人力资源部交办的其他事宜。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业毕业；
2、五年以上人力资源管理经验，其中两年以上同类型岗位工作经验；
3、具备扎实的理论基础和丰富的人力资源实战工作经验，尤其擅长员工招聘和薪酬福利绩效考核管理；
4、性格开朗，耐心细致，有责任心具备良好的公关能力和优秀的沟通协调能力、较强的文字处理能力、
5、精通劳动法律法规，具备通信行业工作经验者优先。

一经录用，我们将提供：
1、 较多的学习提升机会；
2、 与企业一起高速成长的机会。


同时，您将面临：
1、 人力资源各模块工作带来的工作压力；
2、 快速、深刻了解公司、行业现状和发展趋势所带来的工作压力；
3、 公司的快速发展，对个人综合能力持续提升的要求所带来的压力；

    邦讯技术股份有限公司是一家国内领先的无线网络优化系统提供商和设备供应商，于2012年5月8日在深圳证券交易所创业板正式挂牌上市（300312）。专业从事无线网络优化系统的设计、实施和代维服务以及无线网络优化系统设备的研发、生产和销售。

    公司已在包括北京、广东、江西、山东、四川等20余个省/市/自治区建立了80多个营销服务网点，服务覆盖全国各地，业务广泛应用于楼宇、商场、校园网、高速铁路、高速公路、跨海大桥、大型场馆等场所。

    公司掌握了诸多无线网络优化系统核心技术，具备较强的研发生产实力，拥有包括2g/3g各类标准的直放站、干线放大器、数字光纤射频拉远系统、天线及无源微波器件等延伸放大设备和移动互联网接入设备wlan系列产品的研发、生产和系统集成技术。

    公司是***高新技术企业、中关村高新技术企业协会会员、wapi产业联盟成员、北京市海淀区创新企业，获得了“2011年度通信网络代维先进单位”、“2010年度全国科技创新中小企业示范单位”、“2010年度中国自主创新企业百强”、“2009-2010年优秀会员、中关村企业信用培育双百工程——最具影响力企业”、“2010中关村高成长企业top100获奖企业”、“2011年度通信网络代维先进单位”、“中关村科技园区二星级瞪羚企业证书”、“2011中关村新锐企业百强”等荣誉称号，多次被三大运营商评定为优秀合作伙伴。

 公司网址：www.boomsense.com
   
重要提示：
1、通过邮寄或发送email应聘的朋友，请务必在信件主题中说明应聘地区和职位；
2、请勿以附件形式发送简历；
3、非约请勿来电来访。