南京招聘

主要职责——
1. 直接负责客户经理和店内销售团队的管理，追求全面积极和系统的消费者理论，和公司总体的消费者战略一致；
2. 定期对销售、利润、顾客服务、顾客数据库和信用状况等数据进行跟踪和分析，根据结果制定行动计划并组织实施；
3. 积极地与不同的部门主管进行沟通，寻求销售机会，同时在商场的架构内对业务资源进行整合以形成统一的目标
4. 了解竞争对手的状况并通知上级主管积极应对，指导、发展和激励团队，确保每个团队成员履行职责并达成目标。

人员要求——
1、大学本科及以上学历，出色的市场推广及客户开发能力、很强的客户服务意识，优秀的团队管理能力；
2、有4年以上的管理经验，在工作中理论联系实际，积极地带领团队成员去实现目标；
3、运用适当个人权威或对职位授权来维持高的激励氛围，同时提高团队的学习能力或发展团队；
4、确保团队成员知道对他们工作的业绩要求，并对目标、任务、风气、政策等作出承诺；
5、有能力去动员和提醒团队成员在做事方式上做特别的改变，修改和调整计划以适应组织内变化的需要；
6、良好的中英文读写流利，电脑操作熟练，抗压能力强。

福利待遇——
1、完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制；
2、每天工作时间8小时，每周休息2天；
3、商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销；
4、法定年休假，带薪病假，带薪额外休假；
5、免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查；

6、13薪+奖金（基于公司绩效）；
7、公司关注员工个人职业的发展。

麦德龙现购自运
麦德龙作为全球现购自运制业务的领头羊，1995年来到了中国，并于1996年在上海开设了第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。麦德龙是第一批得到中国政府批准可以在大中城市开设连锁商场的企业之一。
截止目前，麦德龙在中国的39个城市开张了54家商场，有超过9000名全职员工和300多万专业客户。伴随着长期以来市场对麦德龙公司的肯定，我们有信心麦德龙现购自运会继续增强对中国的投资。

独特的商对商理念

麦德龙现购自运是现代商业领域最为成功的业态之一。麦德龙独特的商对商批发业务模式专注于服务专业顾客，包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位，它们必须进行登记，持有顾客卡。

这意味着麦德龙不是服务个人消费者的超市或者大卖场，而是量身定做满足公司、商户需求的现代批发模式。“源自专业，服务专业”是公司的座右铭。麦德龙中国为其专业顾客提供“一站式方案”，尤其是丰富的生鲜产品。通过麦德龙集团统一的质量保证体系，公司为中国市场树立了新的标准。

公司为提供完善的福利待遇和系统的培训，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。

现麦德龙华东区域总部（工作地点：上海，江苏，浙江）有职位空缺，诚邀您的加盟。

应聘者请将简历电邮或邮寄至本公司。合则约见，谢绝拜访。