南京招聘

职位名称：

高级招聘专员， 候选人访寻中心

职位所属部门：

候选人访寻中心

汇报线：

部门经理，候选人访寻中心

职位定位：

旨在以完成重点，难点职位为中心，辐射项目管理、人员业务技能辅导

职位职责：

1. 招聘项目的职位跟进和支持：

？ 负责项目中重点难点职位的完成

？ 与RPO项目组合作伙伴分析职位需求，讨论形成访寻策略

？ 根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人

？ 按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

？ 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

？ 与RPO项目团队合作伙伴进行协作，完成职位

2. 日常工作指标的达成：

？ 完成公司制定的业务目标

？ 执行候选人访寻中心在流程监控、系统使用和业务合作方面的政策和要求

？ 保证业务数据在系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性

3. 人员业务技能辅导：

(1) 推动团队成员分享职位操作，招聘相关技能等信息

(2) 协助项目主管和部门经理辅导团队的员工解决职位操作的日常问题

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，对招聘工作有浓厚兴趣者优先

2. 2年以上招聘相关工作经验，有销售工作经验者优先

3. 善于学习，结果导向，具有很强的主动性，解决问题的能力，优秀的沟通协调能力，

4. 乐于分享，责任心强，有一定抗压能力

5. 具备以英文作为书面工作语言的能力