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前台

科锐国际人力资源(北京)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  外包服务

职位信息

  • 发布日期:2012-11-09
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:前台接待/总机/接待生  

职位描述

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司前台接待及总机电话的接听;
2、负责公司信件、资料及传真的收发;
3、负责机票及火车票预订;
4、负责公司办公用品管理及派发;

5负责公司日常行政事务;

6、负责各地分/子公司行政费用的汇总及数据分析;

7、领导交办的其他工作内容。

岗位要求:

1、大专及其以上学历;

2、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,性格温和,反应敏捷,具有行政文秘、商务礼仪等常识;
3、熟悉办公室日常行政工作及事务;熟练使用计算机办公软件及办公设备操作,有费用核算经验优先;
4、具备良好的口头、书面表达能力和组织、沟通协调能力,责任心强,服务意识强;
5、能够承受工作压力;
6、具有高度的敬业精神和严谨的工作态度;
7、具有大中型企业前台工作经验者优先;
8、简历必须附照片。


如果您对该职位感兴趣,请将简历发送到 angelazhang@careerintlinc.com,我们会尽快回复。

公司介绍

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品,我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团,大型国内上市公司,其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。

科锐国际成立于1996年,在全国拥有9个直属分公司及34个重点城市分支机构,有超过500名专业招聘人员。自公司成立以来,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。

目前,科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同,科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案,很好地满足客户的招聘需求。在过去的一年,科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。

    作为科锐国际又一新的业务模块,科锐国际招聘管理学院(CRMI)于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨:“通过提供专业招聘管理技能培训,成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者,从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”