南京招聘

岗位职责
1、全面负责所在区域各门店的运营管理工作；
2、带领所在区域门店达成公司销售目标和各项指标；
3、指引所在区域门店按照公司经营方针进行日常经营；
4、协调所在区域门店各项工作顺利开展；
5、为公司培养符合公司要求的管理人员；
6、监督所辖区域门店各项业务操作符合公司的流程和制度；
7、门店形象：监督区域门店的商品布局符合布局原则，监督所辖门店门店的商品陈列符合陈列标准，监督所辖门店的标识使用符合公司VI识别系统的标准；
8、社区、政府关系：协调与维护所辖区域门店与周边社区及政府部门的关系；
9、门店服务：跟踪区域门店顾客意见的落实，以顾客为导向，有效地提高区域门店的服务水平和商品质量；
10、门店商品：监督所辖区域门店商品流转顺畅、安全，监督所辖区域门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，降低商品损耗；
11、门店销售：分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响区域门店销售的因素，提高门店销售额；
12、门店促销：确保公司营销促销方案在所辖区域门店促销的组织和实施；
13、门店市调：监督市调的落实，按市调结果调整所辖门店销售或价格策略，建立所辖区域门店在商圈内的竞争优势；
14、门店资金：确保营业款及其他收入款项安全，确保各项备用金的安全及使用合理；
15、门店成本控制：监督所辖区域门店销售毛利的提高，控制店内费用，提高区域门店防损管理，将费用水平控制在合理范围；
16、负责组织协调新店建设及老店改造的市场调研及规划设计。

专业要求及任职资格
基本要求：
1. 年龄：40岁以下
2. 学历：本科
3. 专业： 不限
4. 其它：
工作经验/能力/个性特质描述：
1、本科及以上学历，5年以上超市运营管理经验；
2、熟悉销售，善于分析顾客的购物习惯与购物心理；
3、具有较强的创新能力、市场分析、营销、推广能力；
4、具有较强的人际沟通、协调能力、能够适应高效率的工作环境；
5、优秀的团队建设能力与领导力；
6、优秀的分析与解决问题能力，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。