南京招聘

岗位职责

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施
9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

专业要求及任职资格

基本要求：
1、 年龄：40岁以下
2、 学历：本科及以上
3、 专业： 不限
4、 其它： 具体描述如下
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2、具备一定的英语口语能力（英语优秀者优先考虑），了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
6、具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力
7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
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