南京招聘

1、根据公司对员工素质的需求，制订全年各阶段培训计划；

2、负责落实培训计划，包括新员工入职培训、岗前培训、中长期储备人才培训、应届毕业实习生培训、员工在岗培训等等；

3、汇总各阶段培训结果，并提交相关培训分析（包括效果评估）；

4、负责外部培训机构渠道拓展与管理；

5、协助各部门制订员工的年度绩效目标，并汇总备案经员工确认的绩效目标表；

6、负责公司月度、年中、年末绩效考核工作的实施和汇总；

7、参与制定绩效考核纬度，并做分析报告；

8、协调与集团人事部相关工作衔接；

9、完成领导交待的其它工作。

任职要求：

  1.人力资源相关专业，大专以上学历；

  2.五年以上培训工作经验，熟悉江浙沪等地的培训市场；

  3.二年以上房地产或商业房产或物业培训工作经验；

  4.工作主动有效，亲和力强。

上海锦和商业经营管理股份有限公司成立于2007年，并于2020年4月21日正式登陆上海证券交易所A股主板上市（股票代码：603682），是上海锦和集团旗下的四大板块业务之一，专业面向城市更新领域，致力于对城市既有商用物业提供全价值链一站式服务。通过对老旧物业的重新市场定位、设计改造、招商运营管理提升物业价值，并在改善城市面貌的同时，挖掘建筑的历史文脉，推动文创产业的孵化发展。目前，其项目已遍及上海、北京、杭州、南京、苏州，并将持续在中国一线城市及长三角地区加快开拓与发展的步伐。