南京招聘

工作职责:

1、招聘管理，高效完成日常招聘，包括岗位需求沟通，简历筛选，候选人初面，跟进以及入职关怀；

2、负责对接业务板块的行业Mapping，竞品分析，对内部业务作出前瞻性判断并提供有力支撑；

3、共同负责校园雇主品牌建设，包括校园招聘，校企关系开拓及维护，实习生管理体系运营等；

4、负责第三方供应商管理，包括供应商选择谈判、合作管理、内部培训等；

5、招聘端雇主形象维护，包括线上招聘系统运维及岗位管理，规范总部及各分子公司的对外界面，及人才库管理；

6、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、985、211统招本科及以上，硕士优先，海外top 100高校优先；

2、2年以上招聘相关经验，有中高端招聘、海外招聘及猎头经验优先；

3、商业敏感度高，自信，灵活变通，自驱力强，执行力强；

4、熟悉各办公软件，对绘制PPT有一定审美。

中国高科集团股份有限公司，于1992年由教育部发起成立，公司愿景是要成为服务高校的科技转化平台。1996年，中国高科股票在上海证券交易所正式挂牌上市，证券代码为600730。
中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成，他们均曾任职于业内知名企业，多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化的实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才，打造了一支高素质、年轻化的业务团队，为集团的发展提供了强大的人才支持。
作为方正集团下属企业，中国高科集团充分整合各股东高校的优质学术资源，与各类科研院所及企业广泛开展平台联动、协同合作，积极推进高校的科研成果转化，探索并建立教育创新发展的中国道路。集团具有强大的产业整合优势及社会公信力，坚持把支持国家发展战略，以上市公司平台反哺教育作为己任，努力为我国教育事业的改革与发展贡献力量。