南京招聘

岗位职责：

1）通过电话向VIP用户推荐公司活动；

2）在线服务，电话外呼，全程无需外勤，无需市场开拓；

3）根据银行相关制度及管理要求，不断学习及强化自身能力。

岗位要求：

1）高中（中专）及以上学历，男女均可，年龄18－35岁；

2）普通话流利，口齿清晰，表达能力强；

3）热爱销售工作，抗压性好，责任心强；

4）愿意挑战高薪，有明确个人职业规划。

岗位优势：

1、现有优质客户资源，无需开拓市场；

2、官方外呼，可信度和客户接受度高；

3、入职/在职带薪培训，无硬性相关工作经验要求。

福利待遇：

1）入职（签订合同）起缴纳五险一金，按员工去年平均工资标准缴纳

2）过节礼品、年终奖金（1~2个月工资）。

3）上班时间

☆ 早9：00（一般8:45需要到岗开15分钟晨会）~ 中午12:30-1:45休息 ~ 晚7：00

☆ 做 5 休 2，法定节假日按照国家标准放假。

4）薪资构成：

底薪3000-4800+ 提成 = 月均综合收入8~9K（上不封顶）

萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学就读，一边已经开始经营***家萨莉亚了（仅有36个座位）。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情，希望能够让每一个客人高兴而来满意而归，同是对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的***个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”--当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，Shogaki先生越来越相信
────────────────────　“真正好的东西，应该既便宜又好吃”
功夫不负有心人，经过了一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃，反而以此为契机，开始对世界各大餐饮进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会，Shogaki先生接触到了“连锁经营”。“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” 现在，全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。